Notre offre

Notre  offre s’adresse à toute personne qui désire travailler sur un plan personnel ou professionnel de sa vie. Elle s’adapte selon vos besoins et selon vos moyens. Nous proposons des suivis à des personnes de tous horizons:

  • des célibataires
  • des étudiants
  • des couples
  • des mamans
  • des papas
  • des professionnels
  • des (futurs) retraités

Nos outils

Nous travaillons sur des séances de:

  • Horse Coaching
  • Coaching 
  • Mentorat
  • Consultation Career Direct

Vous pourrez découvrir les différentes méthodes ci-dessous…

Le Horse coaching

Pas besoin d’être expert du cheval et pas besoin de savoir monter, car tout le travail se fait au travers d’exercices au sol, le cheval en liberté. Si vous avez peur, nous prendrons le temps pour que la confiance s’installe.

Le Horse coaching soutient des personnes qui désirent trouver des directions personnelles ou professionnelles. Le cheval évite le stress lié au regard d’un autre humain (jugement/donner des leçons) et fait gagner du temps en accélérant le processus. 

Options et processus

Option 1: vous pouvez choisir d’effectuer une séance unique afin de travailler un sujet spécifique qui vous tient à cœur et d’en ressortir des pistes que vous travaillerez de manière individuelle.

Option 2: vous pouvez choisir d’effectuer une séance unique et poursuivre un travail avec des séances de coaching ou de mentorat, selon vos besoins.

Option 3: vous pouvez aussi choisir d’effectuer un suivi sur plusieurs séances.

Les séances se déroulent toutes les 2 à 3 semaines sur une période de 3 à 4 mois (max. 6 séances). Cela vous permettra d’explorer un sujet, de trouver des pistes et d’encrer le changement. Il est bien sûre possible de renouveler les séances si vous estimez en avoir besoin ou si vous désirez explorer un autre sujet.

Pour qui?

  • Des personnes en questionnement
  • Des personnes qui se sentent enfermées dans leur situation
  • Des personnes qui se sentent perdues face aux choix à faire
  • Des personnes qui désirent tester et découvrir
  • Des couples, individus seuls, adolescents, adultes, enfants, …

Pourquoi?

 – Trouver des pistes dans une situation qui semble impossible à résoudre

– Diminuer votre stress

– Gérer vos émotions

– Découvrir les clés de votre situation

– Etre aligné avec vos valeurs et les vivre

Comment se déroule une séance individuelle?

  • Accueil: c’est un temps de partage informel pour prendre des nouvelles de l’un et l’autre.
  • Temps d’observation: c’est une étape qui permet de se recentrer et d’être en lien avec ses émotions ainsi qu’avec les différents éléments de son environnement.
  • Séance avec le cheval: le client est avec le cheval en liberté. Il choisit une question qu’il désire explorer. Le cheval le guide dans l’exploration de sa question et le coach questionne le client avec un regard extérieur sur les éléments remarqués.
  • Débriefing et projection: le coach échange sur la séance, le ressenti du client et sur les moments clés. Il questionne le client sur les prochaines étapes qu’il désire mettre en place.

Le coaching

Le coaching accompagne des aventuriers de la vie qui veulent changer de cap, en réduisant leur peur et en gagnant en cohésion avec leur valeur.

Options et processus

Option 1: vous pouvez aussi choisir d’effectuer un suivi sur plusieurs séances.

Option 2: vous pouvez aussi choisir d’effectuer un suivi sur plusieurs séances avec ponctuellement une séance de Horse coaching

Option 3: vous pouvez aussi choisir d’effectuer un suivi sur plusieurs séances avec une consultation Career Direct

Les séances se déroulent toutes les 2 semaines, sur une période définie à l’avance, mais n’excédant pas les 6 mois afin que le client puisse finaliser l’ancrage du changement par lui-même.

Pour qui?

  • Des aventuriers de la vie
  • Des personnes en transition qui ont besoin d’un coup de pouce 
  • Des personnes qui font face à des choix difficiles
  • Des couples, individus seuls, adolescents, adultes, …

Pourquoi?

– Trouver des réponses à vos questions

– Développer de nouvelles perspectives

– Découvrir ses priorités ou ses limites et les respecter

– Développer ses compétences et

– Se découvrir

Comment se déroule une séance?

  • Accueil: c’est temps de partage informel pour prendre des nouvelles de l’un et l’autre.
  • Retour sur action ou définition d’un objectif: le client définit un objectif qui lui est propre et qu’il poursuivra le long des séances. Il est libre de changer d’objectif lorsqu’il n’est plus pertinent pour le client.
  • Coaching (échange par question-réponse ): c’est un temps d’échange par questionnement. Le coach laisse l’espace à son client et l’accompagne dans sa réflexion.
  • Définition d’un plan d’action: le coach demande au client de se fixer un plan d’action ainsi que des actions concrètes à réaliser avant la prochaine rencontre.

Le mentorat

Le mentorat guide des personnes personne en transition professionnelles qui désirent trouver leur place dans le monde professionnel, en rompant la solitude et en développant leur estime de soi.

Le mentorat A-Venir vous accompagnera dans cette période de transition souvent empruntée d’émotion. Nous vous aideront à garder le fil rouge de votre objectif professionnel et à garder le cap lors de vent et marée.

Options et processus

Les séances se déroulent toutes les semaines ou 2 fois par semaines, selon les besoins et les attentes du client. La durée du suivi est fixée dès la première séance et peut être ré-évaluée en cours de suivi.

Pour qui?

  • Vous êtes sans emploi ou vous êtes en emploi et vous désirez en retrouver un nouveau. 

Pourquoi?

– Garder le cap et ne pas se perdre dans ses idées ou ses projets

– Renforcer sa confiance en soi en s’appuyant sur ses compétences et sa personnalité

– Créer un dossier de candidature solide

– Diminuer le stress et la solitude liée à la recherche d’emploi 

Comment?

Le mentor vous conseillera sur les différentes techniques de recherche d’emploi. Il vous aidera à clarifier vos objectifs et à poser une stratégie  pour retrouver au plus vite un emploi qui vous correspondra au mieux. Plusieurs démarches peuvent être mises en place tel que la création d’un dossier de candidature reflétant votre potentiel et vos compétences. Il sera un soutien émotionnel et professionnel dans ce parcours de transition. Sa mission est de vous soutenir et de mettre en valeur votre potentiel et vos compétences sur le marché du travail.

Career Direct

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel et vous ne savez pas si vous devez vous reconvertir ou simplement changer d’entreprise … Vous êtes maman au foyer et vous désirez vous relancer dans le monde professionnel ou peut-être que vous avez envie tout simplement de vous découvrir un peu plus.

Le Career Direct est un super outil, très performant. Il vous donnera un aperçu très complet de votre personnalité, de vos compétences, de vos intérêts et de vos valeurs. Ce test, ainsi que la consultation qui l’accompagne, pourra vous donner des pistes concernant les carrières possibles où vous vous épanouirez. 

Si vous décidez de faire ce test, un lien vous sera envoyé par email. Vous n’aurez plus qu’à remplir les différentes parties et de fixer un rendez-vous avec votre consultant A-Venir. 

La consultation qui suivra durera environ une heure et vous terminerez en ayant des pistes d’orientation possibles. 

Vous voulez plus d’informations?

http://www.careerdirect-ge.org